|
Model uwarunkowań postrzegania relacji praca-dom oraz jej związki z wybranymi zmiennymi wśród pracowników posiadających pod opieką osoby zależne
|
|
Model of determinants in perception of work-home interaction and its connections with selected variables among employees caring for dependent persons
|
|
2017 |
|
interakcja praca-dom, dbałość o zdrowie, zdolność do pracy
|
|
work-home interaction, care for health, work ability
|
|
|
|
Katarzyna Hildt-Ciupińska
|
|
Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy w Warszawie
|
|
|
|
|
|
dr Katarzyna Hildt-Ciupińska Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa tel. 22 623 37 81, e-mail: kahil@ciop.pl © Hygeia Public Health 2017, 52(3): 265-273 www.h-ph.pl Nadesłano: 06.04.2017 Zakwalifkowano do druku: 10.06.2017
|
|
|